F5 - EQUIPOS DINÁMICOS DE ALTA PRODUCTIVIDAD
INTELIGENCIA EMOCIONAL
La inteligencia emocional es la habilidad que más impacta en el desempeño de un líder.
Es la cualidad de conocerse a si mismo, saber reconocer las emociones se están experimentado en un dado momento, y saber cómo controlarlas y gestionarlas ante otras personas. Es la habilidad de motivarse a uno mismo, conocer las motivaciones de los colaboradores y saber utilizarlas de forma correcta y ética. El líder emocionalmente inteligente tiene empatía y sabe relacionarse bien con sus colaboradores y colegas.
Este taller explora los elementos de la inteligencia emocional y utiliza ejercicios para desarrollarla en el trabajo.
Es la cualidad de conocerse a si mismo, saber reconocer las emociones se están experimentado en un dado momento, y saber cómo controlarlas y gestionarlas ante otras personas. Es la habilidad de motivarse a uno mismo, conocer las motivaciones de los colaboradores y saber utilizarlas de forma correcta y ética. El líder emocionalmente inteligente tiene empatía y sabe relacionarse bien con sus colaboradores y colegas.
Este taller explora los elementos de la inteligencia emocional y utiliza ejercicios para desarrollarla en el trabajo.
LOS 7 HÁBITOS DEL LÍDER COACH
¿Le gustaría tener más tiempo para sus actividades productivas, aquellas que son realmente importantes para su trabajo?
¿Quisiera que sus colaboradores resolvieran más problemas y fueran más independientes?
Dirigido a: Cualquier persona que lidera a otros (gerentes, directores, jefes, coordinadores, maestros.)
Objetivo: Aprender 7 hábitos que incrementarán su productividad y satisfacción como líder, fomentando el crecimiento de sus colaboradores. El taller utiliza el contexto de los participantes buscando practicar y resolver situaciones reales.
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